一、企业简介
徐州徐工精密工业科技有限公司（简称：徐工精密），是中国工程机械龙头荷兰vs卡塔尔亚盘 的全资子公司，是徐工加强高端技术产业链条布局，倾力打造的“国际、绿色、智能化、高端零部件产业基地”，是徐工打造“核心基础零部件-核心部件-整机产品”的国内工程机械行业黄金价值链条，深度落地“珠峰登顶”事业的一项重大战略部署。
公司占地面积700亩，共建有两期：一期为铸铁项目，投建有水平脱箱造型线、垂直无箱造型线、静压造型线三条进口铸铁造型线，重点突破液压阀、电控箱等关键零部件制造技术；二期为铸钢项目，主建树脂砂铸钢生产线、静压线铸钢生产线两条铸钢线，重点突破工程机械结构件以铸代焊、轻量化发展等铸钢产业领域，项目整体配备进口砂处理系统、中频感应电炉、AGV自动转运设备、冷（热）芯制造智能化单元、3D打印机、光谱分析仪、抛丸清理设备、热处理炉、机器人打磨单元、涂装线、数控加工中心、自动化立体仓库等设备约450台（套），成为全球铸造领域内具有环保性和安全性保障，具有模块化、自动化、数字化、智能化先进水平的现代化智能工厂，成为中国铸造行业“核心技术领先、环保水平一流、智能管理先进”的标志性企业。 二、企业文化
“徐工徐工，助您成功”广告语从90年代开始响彻大江南北，是家喻户晓的品牌口号，也使得徐工从一家徐州地方国企走向全国和全世界。“助您成功”中的“您”最早的含义是“用户”，把企业与用户的共同成功作为企业经营管理的核心思想，而随着公司多年来对卓越绩效模式的导入与践行，今天的“您”不仅包括用户，更包括“股东、供方、员工、社会”等多个利益共同体和命运共同体。
公司从产品、技术、服务、解决方案全方位满足客户多样化需求，始终站位客户视角，真情热情、敬业专注、持续创新，创造性地满足客户现实和超值需求，赢得客户感动与信赖。与此同时，公司致力于促进上下游供应商、经销商、承运商等企业的集聚、融合、共享与共赢，形成一个“开放、共生、共赢”的生态系统，将服务对象目标延伸到行业上下游合作伙伴。公司与供应商、员工携手共筑命运共同体，以新思维、新模式、新技术带动供应商成长进步，为员工打造美好的事业发展平台，共同实现产业报国梦想。公司在抗震救灾、教育助学、扶贫济困、行业发展等方面积极反哺社会，并致力于绿色制造、绿色研发、环境保护、节能减排，大力发展循环经济，彰显出了强烈的社会责任感。
二、公司荣誉
2023年5月9日，公司自主研产的液压多路阀产品获第二十一届中国国际铸造博览会“优质铸件金奖·特别奖”
三、员工权益保护
1、全面实行劳动合同制度
公司严格遵守国家相关法律法规，规范执行劳动用工制度，同全体员工签订劳动合同，劳动合同签订率100%。全面履行劳动合同，公司《劳动规章制度》、《员工手册》等劳动规章制度健全。
2、依法保障职工权益、构件全面的员工福利体系
公司为职工提供行业和地区具有竞争力的薪酬，是唯一构建涵盖补充医疗保险、企业年金的“六险二金”福利体系的国内行业重点公司。公司为员工提供体贴的住房保障，包括徐工人才家园、“人才优居计划”、无息购房借款等。
3、全面执行劳动安全和职业卫生法律法规
公司坚持季度安全大检查、不定期安全巡查，并将多种安全检查形式相结合，2023年共排查治理各类事故隐患604项次，全年未发生职业病危害事故。公司严格执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定，均无未成年工，均实行年度女职工专项体检制度，坚持对全体女职工、接毒工种女职工进行职业病健康检查等多项劳动保护措施，不断改善女职工卫生保护设施，切实维护了女职工的特殊权益。
4、依法加强民主管理
一是坚持职代会机制，全心全意依靠职工办企业。每年按期规范召开好职代会，重大事项、重大决策、集体合同、工资集体协商等提交职代会审议。二是健全厂务公开制度。健全民主监督机制，规范厂务公开工作向广度扩张、向纵深发展，抓牢“真实性、实效性、及时性”三原则，实施三级（公司、分厂、工段）公开，形成了“网络及时公开、专栏重点公开、会议详细公开”的三位一体厂务公开工作体系。三是工会组织健全，按时足额缴纳经费，不断健全和完善工会组织。公司按时足额拨解、缴纳工会经费，对于工会依法开展各项工作均能够提供必要的支持和帮助，促进和谐企业的全面建设。
5、加强演练检验不断提升应急处置能力
为增强公司全体员工的“四个能力建设”水平，提升全体员工应急意识和技能，2023年公司开展消防安全知识培训和演练，防火重点区域、各部门义务消防队员共计56人参与活动。整个活动过程中，全体义务消防队员严肃、认真对待，学习使用消防器材后进入现场进行灭火演练，有效遏制了火势蔓延，并亲身体验了在封闭空间及浓烟中逃生的困难。通过模拟演习，增强了全体员工消防安全意识和自救能力，使全体员工熟练掌握在紧急事件中自救与逃生的方法和线路，以确保自身和单位财产安全。
四、环境保护与可持续发展
公司高度重视生态环境工作，牢固树立“保护环境是国家的基本国策”和“绿水青山就是金山银山”的理念，勇担国企社会责任，助力打赢蓝天保卫战、打好碧水保卫战、推进净土保卫战。努力创建环境友好型、资源节约型企业。
（一）完善安全环保工作体系，建立环境预警应急机制
公司设有安全环保部门，负责环境保护体系的建立、实施、保持和改进等工作。公司编制突发环境事件应急预案并在政府生态环境部门进行了备案，公司通过了环境管理体系监督审核并保持证书，建设项目严格执行环境影响评价及“三同时”制度。公司不定期检查环保法律法规执行情况和环保设施运行情况，对不符合公司环境保护政策的行为予以纠正并提出整改建议。公司不存在重大环保或其他重大社会安全问题。
（二）加强废气污水治理设施运行，真正实现超低排放
超前规划和投入，所有厂房设施全部按照绿色工厂的标准进行建设，充分利用太阳能与厂区建筑物资源，建成分布式屋顶光伏电站，装机总容量为5.4MWp，年度发电量近500万千瓦时，光伏发电自用电利用率达90%，最大限度实现资源的集约化利用。
喷漆工序采用先进的沸石转轮+催化燃烧废气处理技术，VOCs实现远低于环保要求的低排放；主要污染物粉尘，严格执行地方大气污染物综合排放标准，并承诺更加严格的排放浓度限值，实现低于20mg/m³的排放。严格按环保要求进行固体废物闭环管理与专业化处理，建设危险废物智慧管理终端，并运用危险废物全生命周期系统，从危险废物的产生、贮存、转移、处置等全方位进行智能化、信息化管控，杜绝危险废物污染环境。
（三）强化职业健康管理，严格环境保护与污染治理
强化职业健康管理，严格环境保护与污染治理。以技防手段提高后处理工段职业健康管理水平，对震动床区域加装隔音房，有效降低噪音以及粉尘；为有效改善打磨区域作业粉尘，降低空气中粉尘浓度，打磨区域6个工位均设置排气筒，与除尘器管道连接，有效降低打磨区域粉尘浓度，显著改善空气质量。强化高风险岗位职业健康管理，熔炼作业人员采用灰色耐高温工作服，以明显区分，防护面屏采用金属冶炼专用面屏，有效提高防护效果。
（四）完善事故应急预案，快速应对突发事件
为有效预防和控制各种环境污染事故的危害，规范各类突发环境事件应急处置工作，维护公司稳定，保障员工健康和环境安全，建立、完善应急救援体系，明确“发生事故→报警→接报→发出救援命令→开始救援行动→现场处置→结束紧急状态→预案评审”的救援程序。发现污染物超标排放或发生污染事故，迅速采取有效措施，努力降低污染程度，并立即报告政府环保部门，积极组织有关人员对本单位的环境污染事件进行调查与处理。
2023年公司不存在重大环保或其他重大社会安全问题。
五、社会公益
围绕国家倡导“构建人类命运共同体，共同建设更加美好的世界”，聚焦“品牌化、系统化、资本化、国际化、绿色化、年轻化”六大升级方向，基于全球公民视角，构建以“助”为核心的体系化社会责任。以“徐工，以美好助力”的公益理念，重点在健康、教育、绿色、顾客、发展、救援六个责任板块实施全球责任品牌活动，向世界传递“Help with love”的全球企业责任品牌营销理念。
1、“一日捐活动”——在公司党委的领导下，各部门/分厂高度重视，坚持举行“一日捐活动”，倡导每位员工捐出一天的工资，为社会弱势群体和偏远山区的孩子们给予经济支持和物质帮助。各部门/分厂领导干部、党员职工以身作则、率先垂范，带头捐款， 2023年共计捐款 21680元，发扬慈善精神，倾注真情，奉献爱心，弘扬徐工人向上向善正能量，彰显徐工大爱无疆、众志成城的责任与担当。
2、“无偿献血活动”——在公司团委的组织下，各部门/分厂高度重视，积极参与“无偿献血活动”，2023年公司团员青年共计22人参加活动，献血队伍中，既有第一次献血的“热血青年”，也有连续多年参加的“献血达人”。本次献血共计捐献血液7200毫升，其中1人加入了中华骨髓库。大家都用实际行动倡导和践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，展现了精密青年的责任与担当。
3、“环保绿色之旅活动”——在公司团委的组织下，精密青年在安国湿地进行“与光同行—青年环保绿色之旅”为题的志愿活动。青年志愿者们来到湿地公园后，对沿途3公里的小道、湖岸边的垃圾进行分拣保持湿地公园的干净整洁。
六、下一年度工作展望
履行社会责任是企业应尽的义务，公司一直将承担社会责任视为企业经营管理的重要组成部分，也积极利用公司自身能力和社会影响力，在利益相关者的权益保护、环境保护和可持续发展、公益和精准扶贫等方面努力回馈社会，取得了一定成绩。2024年，公司将进一步强化社会责任意识，加强对履行社会责任的规划、组织和落实，依法积极保护员工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极开展环境保护、精准扶贫等公益事业，促进公司与社会、环境以及相关利益群体的和谐发展，努力将公司打造为全球信赖，具有独特价值创造力的世界级企业。
徐州徐工精密工业科技有限公司
2024年1月9日
