在加蓬共和国首都利伯维尔国际职业培训中心的课堂上,一抹徐工蓝格外亮眼，她便是来自徐工集团徐工技师学院加蓬职业教育培训项目组的余自俏老师。此次，她主动请缨与同事奔赴非洲，给当地大学教师、政府工作人员做培训，首次将徐工技工教育品牌远播海外。

常思常变 教学教研绽芬芳

她将“精益 专注 创新奋斗”的徐工工匠精神融入日常、渗入骨血，为培养高素质技能精兵尽心竭力。教学上，她匠心巧思，将高深理论通俗化，复杂技能简易化，倾尽所能助力学生成长。在教研上，她自学专业英语，连续三期担任“蓝海精英班”专业英语任课老师，编制徐工技师学院第一本双语校本教材——《工程机械英语》并在全校各专业推广应用；出版部颁教材及工作页5本，省级教研成果7项，连续2次担任人社部技工院校装配调试与维修专业一体化师资培训班主讲教师，收获全国同行“点赞”。

她将“精益、专注、创新、奋斗”的徐工工匠精神融入日常、渗入骨血，为培养高素质技能精兵尽心竭力。教学上，她匠心巧思，将高深理论通俗化，复杂技能简易化，倾尽所能助力学生成长。在讲授《工程车辆电气系统安装调试》课时，她依据学情精心设计教学任务，构建了由“新手”到“熟手”再到“能手”的学习任务库，针对不同基础学生给予不同学习任务，即符合学生认知规律，又夯实学生基础，真正实现以“活学”促“活用”，用“真学”长“真知”。在教研上，她围绕教学应用不断拓宽挖深，利用课余时间积极投入教学教研，自学专业英语，连续三期担任“蓝海精英班”专业英语任课老师，编制徐州工程机械技师学院第一本双语校本教材——《工程机械英语》并在全校各专业推广应用；积极总结提炼，出版部颁教材及工作页5本，省级教研成果7项，连续2次担任人社部技工院校装配调试与维修专业一体化师资培训班主讲教师，收获全国同行“点赞”。

实干实创 企业实践促成长

“徐工的教师不仅要能讲一堂好课还要具备企业实践能力”。这是集团领导给徐工教师在专业素养上提出的基本要求之一。徐州工程机械技师学院为每位教师安排每学期不少于2个月的到企业全脱产顶岗实习。作为学院优秀教师余自俏深知学生的岗位适应能力不仅关系到个人职业发展更影响企业的经营生产。为了教好学生，服务好企业，余老师自我加压，将能学习、能协同、能吃苦、能干事的徐工员工座

右铭落到实处。她深入徐工各大主机厂顶岗实习，全面掌握各类主机的工作原理、维修保养等知识；积极将企业实践成果转化，与和团队成员共同开发“徐工汉风G9重卡电控系统实训台”等3种14台实训设备。在主持开发技术难度位于全国前列的汉风重卡电控系统实训台时，为了完全复原原车电路，她不辞辛劳，先后5次赴厂家生产车间进行技术交流，投入使用后年培训企业职工和学生3000人次。此次，远赴加蓬，余自俏和团队伙伴也先后针对摊铺机等产品机型的不同特点，深入各主机厂，全面深入学习9种机型22个产品的操作和保养维修技术，不仅更好服务企业客户，更让徐工技能育人智慧在大洋彼岸绽放华彩。

用情用劲 技能竞赛结硕果

徐州工程机械技师学院是第44、45届世界技能大赛重型车辆维修项目江苏省集训基地。基地从创建之初就凝聚着余老师和团队成员的辛劳与汗水。在校领导的支持和指导下，他们不畏艰难、勇于挑战，一切从零起步。没有该项目中文版的世赛标准，他们就利用网络搜集全英文版本，争分夺秒、逐句逐句的翻译。余老师回忆说：“将近2G的世赛相关电子文件，我对照英文字典和世赛使用设备的说明书，一词一句的扣，转化成规范的世赛标准评分表和作业指导书。”对照标准，他们又利用课余时间快马加鞭选拔选手、编制训练计划，指导选手针对性提升。没有时间，将课余和周末全用上，没有设备向培训客户寻求资源。在他们团队的努力下，当年，学院学生在重型车辆维修项目上实现历史性突破，获得江苏省选拔赛第一名并代表代表江苏省参加国赛比拼入围国家集训队。他们团队先后向世界技能大赛国家集训队输送了2名选手，培养全国冠军1个、省赛冠军2人，全国技术能手1个，培养大批高素质技能人才，不仅助推企业质量效益效率提升，也为徐工品牌美誉度提升做出积极贡献。

行者不辍，耕者不厌。余自俏老师始终秉承“担大任、行大道、成大器”的徐工精神，以为工程机械行业输送优秀技能人才为己任，潜心教育、不断进取，业务精湛的她，将三尺讲台耕耘成技能工匠成长的沃土，以实际行动为学院技工教育高质量发展做出积极贡献！